Le Maroc, qui compte environ une dizaine de jours fériés (aussi appelé fêtes nationales) par an est considéré comme un des pays les plus généreux en la matière. En Afrique du Nord, le Royaume se place à la 2ème position, ...
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Lire la suiteAu Maroc, la loi est plus ou moins claire au sujet du licenciement. Le fait de se séparer d’un ou de plusieurs salariés doit répondre à un formalisme strict. Il est donc utile pour un employeur de bien maitriser toutes l ...
Lire la suiteGestion des congés, réduction des temps de travail, confinement, télétravail…Quelle est la situation légale du salarié vis-à-vis de l’employeur en temps de crise du coronavirus? Le code du travail marocain est sans équiv ...
Lire la suiteNotre simulateur en ligne vous permet de calculer le montant des indemnités de licenciement, l'indemnité de préavis ainsi que l’indemnité pour dommages et intérêts applicables au Maroc en cas de rupture du contrat de tr ...
Lire la suiteNotre simulateur de salaire en ligne vous permet de calculer le montant du salaire net à partir du montant du salaire brut et vice-versa en toute simplicité : WidgetWeCount-CalculSalaire * ...
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Lire la suiteLe salaire minimum légal (SMIG) a connu une deuxiéme hausse à partir du 1er juillet 2020 et ce conformément à l'accord social signé entre la confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) et les principaux syndic ...
Lire la suiteLe permis de travail et la carte de séjour sont des sésames indispensables pour tout salarié étranger au Maroc. Ce qu’il faut savoir, c’est que sans ses documents officiels, un certain nombre de procédures simples sont t ...
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